遼寧鐵(tie)法(fa)能源有限責(ze)任公(gong)司違規經(jing)營投資shi)ze)任追究實(shi)施(shi)辦法(fa)

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 釋(shi)?? 義

公(gong)司

遼寧鐵(tie)法(fa)能源有限責(ze)任公(gong)司

省國資委

遼寧省國有資產監督(du)管(guan)理委員會

省能源產業(ye)dao) /p>

遼寧省能源產業(ye)控股集團有限責(ze)任公(gong)司

所屬各單(dan)位

公(gong)司所屬分子(zi)公(gong)司jin) 筆艋gou)及

機關各部室

公(gong)司負責(ze)人

鐵(tie)法(fa)能源公(gong)司副總經(jing)理級(ji)及以(yi)上領導(dao)

主(zhu)要負責(ze)人

所屬各單(dan)位黨政一(yi)把手

所屬各單(dan)位

負責(ze)人

所屬各單(dan)位副總師及以(yi)上領導(dao)

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第(di)一(yi)章 總?? 則

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第(di)一(yi)條 ?為(wei)加強和規範企業(ye)違規經(jing)營投資shi)ze)任追究工作(zuo),完善權責(ze)明(ming)晰(xi)、約ji)行?木jing)營投資監管(guan)制度,落實(shi)國有資產保值增值責(ze)任,防止gou)凶什魘? 蕁豆wu)院辦公(gong)廳(ting)關于建立國有企業(ye)違規經(jing)營投資shi)ze)任追究制度的意見(jian)》、《遼寧省企業(ye)國有資產監督(du)管(guan)理條例》、《遼寧省省屬企業(ye)違規經(jing)營投資shi)ze)任追究暫行規定》和《遼寧省省屬企業(ye)違規經(jing)營投資shi)ze)任追究實(shi)施(shi)辦法(fa)》fa) 岷瞎gong)司實(shi)dao)剩 貧 景旆fa)。

第(di)二(er)條 ?本辦法(fa)適用(yong)于公(gong)司所屬各單(dan)位。

第(di)三條 ?本辦法(fa)所稱(chen)違規經(jing)營投資shi)ze)任追究,是(shi)指各單(dan)位經(jing)營管(guan)理有關人員任職(zhi)期間違反規定,未履行或未正(zheng)確履行職(zhi)責(ze),在(zai)經(jing)營投資中(zhong)造成國有資產損失或其(qi)他嚴重不良後果,經(jing)調查核實(shi)和責(ze)任wen)隙  dui)相關責(ze)任wen)私寫chu)理的工作(zuo);相關責(ze)任wen)艘訓魅巍 脛zhi)或退休(xiu)的,應當按照本辦法(fa)給予相應處(chu)理。

前款所稱(chen)規定,包括法(fa)律法(fa)規、國有資產監管(guan)規章制度qun)推(tui)笠ye)內部管(guan)理規定等。前款所稱(chen)未履行職(zhi)責(ze),是(shi)指未在(zai)規定期限內或正(zheng)當合理期限內行使職(zhi)權、承擔責(ze)任,一(yi)般包括不作(zuo)為(wei)、拒絕(jue)履行職(zhi)責(ze)、拖(tuo)延履行職(zhi)責(ze)等;未正(zheng)確履行職(zhi)責(ze),是(shi)指未按規定以(yi)及崗位職(zhi)責(ze)要求,不適shi)被蠆煌耆quan)行使職(zhi)權、承擔責(ze)任,一(yi)般包括未按程序行使職(zhi)權、超(chao)越職(zhi)權、濫用(yong)職(zhi)權等。

第(di)四條 ?責(ze)任追究工作(zuo)遵循以(yi)下原則︰

(一(yi))依法(fa)合規、違規必究。以(yi)法(fa)律法(fa)規為(wei)準繩,按照國有資產監管(guan)規章制度qun)推(tui)笠ye)內部管(guan)理規定等,對(dui)違反規定、未履行或未正(zheng)確履行職(zhi)責(ze)造成國有資產損失或其(qi)他嚴重不良後果的企業(ye)經(jing)營管(guan)理有關人員,嚴肅追究責(ze)任,實(shi)行重大決(jue)策終身問(wen)責(ze)。

(二(er))分級(ji)組織、分類處(chu)理。按照國有資本jing)鱟使叵xi)和干部管(guan)理權限,界(jie)定責(ze)任追究工作(zuo)職(zhi)責(ze),分別組織開展責(ze)任追究工作(zuo),形(xing)成分級(ji)分類、有效餃接(jie)、上下貫通的責(ze)任追究工作(zuo)體系(xi)。涉及違紀(ji)違法(fa)的問(wen)題(ti)和tuo)咚鰨 yi)交有關機構(gou)和部門處(chu)理。

(三)客觀公(gong)正(zheng)、責(ze)罰(fa)適shi)薄9岢孤涫shi)“三個區(qu)分開來chu)敝匾  螅 岷掀笠ye)實(shi)dao)是(shi)榭觶 韃楹聳shi)違規行xing) 氖shi)實(shi)、性質(zhi)及其(qi)造成的損失和影響,既考慮量(liang)的標準也考慮質(zhi)shi)牟煌  婪fa)合理認定相關人員責(ze)任,恰當公(gong)正(zheng)地做出處(chu)理,保護(hu)企業(ye)經(jing)營管(guan)理有關人員bei)墑shi)創業(ye)的積極(ji)性。

(四)懲(cheng)防結合、糾(jiu)建並舉。在(zai)嚴肅追究違規經(jing)營投資shi)ze)任的同時,加強案例總結和警示教育,不斷完善規章制度,堵塞經(jing)營管(guan)理漏洞,建立問(wen)責(ze)的長效機制,提高經(jing)營管(guan)理水平,實(shi)現國有資產保值增值。

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第(di)二(er)章?? 工作(zuo)職(zhi)責(ze)

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第(di)五條 ?公(gong)司審計與法(fa)律事(shi)務(wu)部為(wei)違規經(jing)營投資shi)ze)任追究職(zhi)能部門,負責(ze)組織開展責(ze)任追究工作(zuo)。包括負責(ze)受理有關方面(mian)按規定程序移(yi)交的違規經(jing)營投資shi)奈wen)題(ti)和tuo)咚鰨 chu)步核實(shi)後進行分類處(chu)置,並采取督(du)辦、聯合核查、專項核查等方式組織開展有關核查工作(zuo),認定相關人員責(ze)任,研究提出處(chu)理的意見(jian)建議,督(du)促整改(gai)落實(shi)。

第(di)六條 ?公(gong)司在(zai)責(ze)任追究工作(zuo)中(zhong)的主(zhu)要職(zhi)責(ze)︰

(一(yi))研究制定公(gong)司責(ze)任追究有關制度並報省能源產業(ye)dao) 瘧bei)案,按照省國資委、省能源產業(ye)dao) 乓 笞櫓  褂泄卦ze)任追究工作(zuo)。

(二(er))組織開展gou)gong)司發生的、不涉及公(gong)司負責(ze)人的一(yi)般損失或未產生嚴重不良後果的較(jiao)大資產損失,所屬各單(dan)位發生的重大資產損失或產生嚴重不良後果的較(jiao)大資產損失,以(yi)及涉及所屬各單(dan)位負責(ze)人的責(ze)任追究工作(zuo)。

(三)省國資委、省能源產業(ye)dao) 諾讓ming)確要求公(gong)司直接(jie)組織開展和認為(wei)有必要直接(jie)組織開展的所屬各單(dan)位責(ze)任追究工作(zuo)。

(四)指導(dao)、監督(du)和檢(jian)查所屬各單(dan)位責(ze)任追究相關工作(zuo)。

(五)其(qi)他有關責(ze)任追究工作(zuo)。

第(di)七條 ?在(zai)責(ze)任追究工作(zuo)中(zhong),發現企業(ye)經(jing)營管(guan)理有關人員違紀(ji)或職(zhi)務(wu)違法(fa)的問(wen)題(ti)和tuo)咚鰨 Φ幣yi)送tuo)嚶Φ募ji)檢(jian)監察機構(gou)查處(chu);涉嫌犯罪的,應當移(yi)送監察機關或司法(fa)機關查處(chu)。對(dui)yun) 韉dan)位違規經(jing)營投資shi)戎卮笪?嫖?ji)違法(fa)問(wen)題(ti),存(cun)在(zai)應當發現而未發現或發現後隱匿不報、敷(fu)衍不追、查處(chu)不力的,嚴肅追究相應責(ze)任。

第(di)八條? 建立責(ze)任追究工作(zuo)報告制度。按照有關要求定期向省能源產業(ye)dao) 瘧ㄋ馱ze)任追究工作(zuo)開展情況。對(dui)較(jiao)大和重大違規經(jing)營投資shi)奈wen)題(ti)和tuo)咚鰨 笆畢蚴︿茉床ye)dao) 漚惺槊mian)報告。

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第(di)三章? 責(ze)任追究範圍(wei)

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第(di)九條 ?公(gong)司經(jing)營管(guan)理有關人員違反規定,未履行或未正(zheng)確履行職(zhi)責(ze)致(zhi)使發生本辦法(fa)第(di)十條至第(di)二(er)十條所列情形(xing),造成國有資產損失或其(qi)他嚴重不良後果的,應當追究相應責(ze)任。

第(di)十條 ?公(gong)司管(guan)控方面(mian)的責(ze)任追究情形(xing)。

(一(yi))違反規定程序或超(chao)越權限決(jue)定、批準和組織實(shi)施(shi)重大經(jing)營投資事(shi)項,或決(jue)定、批準和組織實(shi)施(shi)的重大經(jing)營投資事(shi)項違反黨和國家方針政策、決(jue)策部署以(yi)及國家和省有關規定。

(二(er))對(dui)國家和省有關公(gong)司管(guan)控的規定未執(zhi)行或執(zhi)行不力,致(zhi)使發生重大資產損失,對(dui)企業(ye)生產經(jing)營、財務(wu)狀況產生重大影響。

(三)對(dui)公(gong)司重大風(feng)險隱患、內控缺(que)陷等問(wen)題(ti)失察,或雖發現但未及時報告、處(chu)理,造成重大資產損失或其(qi)他嚴重不良後果。

(四)所屬各單(dan)位發生重大違規違紀(ji)違法(fa)問(wen)題(ti),造成重大資產損失且對(dui)公(gong)司生產經(jing)營、財務(wu)狀況產生重大影響,或造成其(qi)他嚴重不良後果。

(五)對(dui)有關監管(guan)機構(gou)就(jiu)經(jing)營投資有關重大問(wen)題(ti)提出的整改(gai)工作(zuo)要求,拒絕(jue)整改(gai)、拖(tuo)延整改(gai)等。

第(di)十一(yi)條 ?風(feng)險管(guan)理方面(mian)的責(ze)任追究情形(xing)。

(一(yi))未按規定履行內控及風(feng)險管(guan)理制度建設職(zhi)責(ze),導(dao)致(zhi)內控及風(feng)險管(guan)理制度缺(que)失,內控流程存(cun)在(zai)重大缺(que)陷。

(二(er))內控及風(feng)險管(guan)理制度未執(zhi)行或執(zhi)行不力,對(dui)經(jing)營投資重大風(feng)險未能及時分析、識別、評(ping)估、預(yu)警、應對(dui)和報告。

(三)未按規定對(dui)企業(ye)規章制度、經(jing)濟(ji)mei)賢 橢匾﹥jue)策等進行法(fa)律審核。

(四)未執(zhi)行國有資產監管(guan)有關規定,過度負債導(dao)致(zhi)債務(wu)危機,危及企業(ye)持(chi)續經(jing)營。

(五)惡意逃廢金融(rong)債務(wu)。

(六)瞞報、漏報、謊報或遲報重大風(feng)險及風(feng)險zhang)鶚 shi)件,指使編制虛(xu)假(jia)財務(wu)報告,企業(ye)賬(zhang)實(shi)嚴重不符等。

第(di)十二(er)條 ?購銷管(guan)理方面(mian)的責(ze)任追究情形(xing)。

(一(yi))未按照規定訂立、履行合同,未履行或未正(zheng)確履行職(zhi)責(ze)致(zhi)使合同標的價格(ge)明(ming)顯不公(gong)允。

(二(er))未正(zheng)確履行合同,或無正(zheng)當理由放棄應得mei)賢 ㄒyi)。

(三)違反規定開展融(rong)資shi)悅騁滓ye)務(wu)或“空轉”“走單(dan)”等虛(xu)假(jia)貿易業(ye)務(wu)。

(四)違反規定利(li)用(yong)關聯交易輸送利(li)益(yi)。

(五)未按規定進行招標或未執(zhi)行招標結果。

(六)違反規定提供賒銷信用(yong)、資質(zhi)、擔保(含抵押、質(zhi)押等)或預(yu)付款項,利(li)用(yong)業(ye)務(wu)預(yu)付或物資交易等方式變相融(rong)資或投資。

(七)違反規定開展商品(pin)期貨、期權等衍生業(ye)務(wu)。

(八)未按規定對(dui)應收款項及時追索或采取有效保全(quan)措施(shi)等。

第(di)十三條 ?工程承包建設方面(mian)的責(ze)任追究情形(xing)。

(一(yi))未按規定對(dui)合同標的進行調查論證或風(feng)險分析。

(二(er))未按規定履行決(jue)策和審批程序,或未經(jing)授權或超(chao)越授權投標。

(三)違反規定,無合理商業(ye)理由以(yi)低于成本的報價中(zhong)標。

(四)未按規定履行決(jue)策和審批程序,擅自簽訂或變更合同。

(五)未按規定程序對(dui)合同約ji) 醒細ge)審查,存(cun)在(zai)重大疏漏。

(六)工程以(yi)及與工程建設有關的貨物、服(fu)務(wu)未按規定招標或規避招標。

(七)違反規定轉包、分zhi)/p>

(八)違反合同約ji) chao)計價、超(chao)進度付款等。

第(di)十四條 ?資金管(guan)理方面(mian)的責(ze)任追究情形(xing)。

(一(yi))違反決(jue)策和審批程序或超(chao)越權限籌集和使用(yong)資金。

(二(er))違反規定以(yi)個人名義留存(cun)資金、收支(zhi)結算、開立銀(yin)行賬(zhang)戶等。

(三)設立“小金庫”。

(四)違反規定集資、發行股票或債券(quan)、捐(juan)贈(zeng)、擔保、委托(tuo)理財、拆借資金或開立信用(yong)證、辦理銀(yin)行票據等。

(五)虛(xu)列支(zhi)出套取資金。

(六)違反規定超(chao)發、濫發職(zhi)工薪酬福利(li)。

(七)因財務(wu)內控缺(que)失或未按照財務(wu)內控制度執(zhi)行,發生資金挪用(yong)、侵佔、盜取、欺詐等。

第(di)十五條 ?國有資產交易和轉讓上市(shi)公(gong)司股權等方面(mian)的責(ze)任追究情形(xing)。

(一(yi))未按規定履行決(jue)策和審批程序或超(chao)越授權範圍(wei)轉讓。

(二(er))財務(wu)審計和資產評(ping)估違反相關規定。

(三)隱匿應當納入(ru)審計、評(ping)估範圍(wei)的資產,組織提供和披露虛(xu)假(jia)信息,授意、指使中(zhong)介機構(gou)出具(ju)虛(xu)假(jia)財務(wu)審計、資產評(ping)估鑒證結果及法(fa)律意見(jian)書等。

(四)未按相關規定執(zhi)行回避制度。

(五)違反相關規定和公(gong)開公(gong)平交易原則,低價轉讓企業(ye)國有資產和上市(shi)公(gong)司股權等。

(六)未按規定進場交易等。

第(di)十六條 ?固定資產投資方面(mian)的責(ze)任追究情形(xing)。

(一(yi))未按規定進行可行性研究或風(feng)險分析。

(二(er))項目概算未按規定進行審查,嚴重偏離實(shi)dao)省/p>

(三)未按規定履行決(jue)策和審批程序擅自投資。

(四)購建項目未按規定招標,干預(yu)、規避或操縱招標。

(五)外部環境(jing)和tuo)金勘舊砬榭齜?卮蟊浠hua),未按規定及時調整投資方案並取止損措施(shi)。

(六)擅自變更工程設計、建設內容和追加投資shi)取/p>

(七)項目管(guan)理混亂,致(zhi)使建設嚴重拖(tuo)期、成本明(ming)顯高于同類項目。

(八)違反規定開展列入(ru)禁止範圍(wei)的投資項目等。

第(di)十七條 ?投資並購方面(mian)的責(ze)任追究情形(xing)。

(一(yi))未按規定開展盡(jin)職(zhi)調查,或盡(jin)職(zhi)調查未進行風(feng)險分析等,存(cun)在(zai)重大疏漏。

(二(er))財務(wu)審計、資產評(ping)估或估值違反相關規定。

(三)投資並購過程中(zhong)授意、指使中(zhong)介機構(gou)或有關單(dan)位出具(ju)虛(xu)假(jia)報告。

(四)未按規定履行決(jue)策和審批程序,決(jue)策未充分考慮重大風(feng)險因素,未制定風(feng)險防範dui)yu)案。

(五)違反規定以(yi)各種zhong)問(wen)轎wei)其(qi)他合資合作(zuo)方提供墊資,或通過高溢(yi)價並購等手段向關聯方輸送利(li)益(yi)。

(六)投資合同、協(xie)議及標的企業(ye)公(gong)司章程等法(fa)律文件中(zhong)存(cun)在(zai)有損國有權益(yi)的條款,致(zhi)使對(dui)標的企業(ye)管(guan)理失控。

(七)違反合同約ji)ㄌ崆爸zhi)付並購價款。

(八)投資並購後未按有關工作(zuo)方案開展整合,致(zhi)使對(dui)標的企業(ye)管(guan)理失控。

(九)投資參股後未行使相應股東權利(li),發生重大變化(hua)未及時采取止損措施(shi)。

(十)違反規定開展列入(ru)負面(mian)清單(dan)的並購項目等。

第(di)十八條 ?改(gai)組改(gai)制pin)矯mian)的責(ze)任追究情形(xing)。

(一(yi))未按規定履行決(jue)策和審批程序。

(二(er))未按規定組織開展清產核資、財務(wu)審計和資產評(ping)估。

(三)故意轉移(yi)、隱匿國有資產或向中(zhong)介機構(gou)提供虛(xu)假(jia)信息,授意、指使中(zhong)介機構(gou)出具(ju)虛(xu)假(jia)清產核資、財務(wu)審計與資產評(ping)估等鑒證結果。

(四)將國有資產以(yi)明(ming)顯不公(gong)允shi)圖壅酃傘 鍪芻蛭蕹chang)分給其(qi)他單(dan)位或個人。

(五)在(zai)發展混合所有制ping) ji)、實(shi)施(shi)員工持(chi)股計劃、破產重整或清算等改(gai)組改(gai)制過程中(zhong),違反規定,導(dao)致(zhi)發生變相套取、私分國有資產。

(六)未按規定收取國有資產轉讓價款。

(七)改(gai)制後的公(gong)司章程等法(fa)律文件中(zhong)存(cun)在(zai)有損國有權益(yi)的條款等。

第(di)十九條 ?境(jing)外經(jing)營投資方面(mian)的責(ze)任追究情形(xing)。

(一(yi))未按規定建立企業(ye)境(jing)外投資管(guan)理相關制度,導(dao)致(zhi)境(jing)外投資管(guan)控缺(que)失。

(二(er))開展列入(ru)負面(mian)清單(dan)禁止類的境(jing)外投資項目。

(三)違反規定從事(shi)非(fei)主(zhu)業(ye)投資或開展禁止範圍(wei)的境(jing)外投資項目。

(四)未按規定進行風(feng)險評(ping)估並采取有效風(feng)險防控措施(shi)對(dui)外投資或承攬境(jing)外項目。

(五)違反規定采取不當經(jing)營行xing)  yi)及不顧成本jing)痛勱卸襉躍jing)爭。

(六)違反本章其(qi)他有關規定或存(cun)在(zai)國家明(ming)令禁止的其(qi)他境(jing)外經(jing)營投資shi)形(xing) 摹/p>

第(di)二(er)十條 ?其(qi)他違反規定,未履行或未正(zheng)確履行職(zhi)責(ze)造成國有資產損失或其(qi)他嚴重不良後果的責(ze)任追究情形(xing)。

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第(di)四章? 資產損失認定

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第(di)二(er)十一(yi)條 ?對(dui)各單(dan)位違規經(jing)營投資shi)斐傻淖什鶚? zai)調查核實(shi)的基(ji)礎(chu)上,依據有關規定認定資產損失金額,以(yi)及對(dui)企業(ye)、國家和社會等造成的影響。

第(di)二(er)十二(er)條 ?資產損失包括直接(jie)損失和間接(jie)損失。直接(jie)損失是(shi)與相關人員行xing) 兄苯jie)因果關系(xi)的損失金額及影響;間接(jie)損失是(shi)由相關人員行xing)  虻dao)致(zhi)的,除直接(jie)損失外、能夠確認計量(liang)的其(qi)他損失金額及影響。

第(di)二(er)十三條? 各單(dan)位違規經(jing)營投資資產損失,按照資產損失金額大小,劃分為(wei)一(yi)般資產損失、較(jiao)大資產損失和重大資產損失。

(一(yi))一(yi)般資產損失是(shi)指單(dan)筆資產損失金額在(zai)100萬元以(yi)下。

(二(er))較(jiao)大資產損失是(shi)指單(dan)筆資產損失金額在(zai)100萬元(含100萬元)以(yi)上1000萬元以(yi)下。

(三)重大資產損失是(shi)指單(dan)筆資產損失金額在(zai)1000萬元(含1000萬元)以(yi)上。

涉及違紀(ji)違法(fa)和犯罪行xing) 櫬chu)的損失標準,遵照相關黨內法(fa)規和國家法(fa)律法(fa)規的規定執(zhi)行。

第(di)二(er)十四條 ?相關違規經(jing)營投資雖尚xing)蔥xing)成事(shi)實(shi)資產損失,但確有證據證明(ming)資產損失在(zai)可預(yu)見(jian)未來將發生,且能可靠計量(liang)資產損失金額的,經(jing)中(zhong)介機構(gou)評(ping)估可以(yi)認定為(wei)或有損失,計入(ru)資產損失。

第(di)二(er)十五條 ?資產損失金額及影響,可根據司法(fa)、行政機關等依法(fa)出具(ju)的書面(mian)文件,具(ju)有相應資質(zhi)shi)幕峒剖κshi)務(wu)所、資產評(ping)估機構(gou)、律師事(shi)務(wu)所、專業(ye)dao)際(ji)跫 gou)等專業(ye)機構(gou)出具(ju)的專項審計、評(ping)估或鑒證報告,以(yi)及企業(ye)內部證明(ming)材料xi)齲 凶酆涎信腥隙 /p>

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第(di)五章? 責(ze)任wen)隙/p>

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第(di)二(er)十六條? 各單(dan)位經(jing)營管(guan)理有關人員任職(zhi)期間違反規定,未履行或未正(zheng)確履行職(zhi)責(ze)造成國有資產損失或其(qi)他嚴重不良後果的,應當追究其(qi)相應責(ze)任。違規經(jing)營投資shi)ze)任根據工作(zuo)職(zhi)責(ze)劃分為(wei)直接(jie)責(ze)任、主(zhu)管(guan)責(ze)任和領導(dao)責(ze)任。

第(di)二(er)十七條? 直接(jie)責(ze)任wen)侵趕喙厝嗽痹zai)其(qi)工作(zuo)職(zhi)責(ze)範圍(wei)內,違反規定,未履行或未正(zheng)確履行職(zhi)責(ze),對(dui)造成的資產損失或其(qi)他嚴重不良後果起(qi)決(jue)定性直接(jie)作(zuo)用(yong)時應當承擔的責(ze)任。

各單(dan)位負責(ze)人存(cun)在(zai)以(yi)下情形(xing)的,應當承擔直接(jie)責(ze)任。

(一(yi))本人或與他人共同違反法(fa)律法(fa)規、國有資產監管(guan)規章制度qun)推(tui)笠ye)內部管(guan)理規定。

(二(er))授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違反法(fa)律法(fa)規、國有資產監管(guan)規章制度qun)推(tui)笠ye)內部管(guan)理規定。

(三)未經(jing)規定程序或超(chao)越權限,直接(jie)決(jue)定、批準、組織實(shi)施(shi)重大經(jing)濟(ji)事(shi)項。

(四)主(zhu)持(chi)相關會議討zhi)芻蛞yi)其(qi)他方式研究時,在(zai)多數人不同意的情況下,直接(jie)決(jue)定、批準、組織實(shi)施(shi)重大經(jing)濟(ji)事(shi)項。

(五)將按有關法(fa)律法(fa)規制度應作(zuo)為(wei)第(di)一(yi)責(ze)任wen)總負責(ze))的事(shi)項、簽訂的有關目標責(ze)任wen)shi)項或應當履行的其(qi)他重要職(zhi)責(ze),授權(委托(tuo))其(qi)他領導(dao)人員決(jue)策且決(jue)策不當或決(jue)策失誤等。

(六)其(qi)他應當承擔直接(jie)責(ze)任的行xing) /p>

第(di)二(er)十八條? 主(zhu)管(guan)責(ze)任wen)侵趕喙厝嗽痹zai)其(qi)直接(jie)主(zhu)管(guan)(分管(guan))工作(zuo)職(zhi)責(ze)範圍(wei)內違反規定,未履行或未正(zheng)確履行職(zhi)責(ze),對(dui)造成的資產損失或其(qi)他嚴重不良後果應當承擔的責(ze)任。

第(di)二(er)十九條? 領導(dao)責(ze)任wen)侵父韉dan)位主(zhu)要負責(ze)人在(zai)其(qi)工作(zuo)職(zhi)責(ze)範圍(wei)內違反規定,未履行或未正(zheng)確履行職(zhi)責(ze),對(dui)造成的資產損失或其(qi)他嚴重不良後果應當承擔的責(ze)任。

第(di)三十條? 公(gong)司所屬各單(dan)位違規經(jing)營投資致(zhi)使發生本條(一(yi))(二(er))所列情形(xing)的,上級(ji)企業(ye)經(jing)營管(guan)理有關人員應當承擔相應的責(ze)任。

(一(yi))上一(yi)級(ji)企業(ye)有關人員應當承擔相應責(ze)任的情形(xing)包括︰發生重大資產損失且對(dui)企業(ye)生產經(jing)營、財務(wu)狀況產生重大影響的;多次發生較(jiao)大、重大資產損失,或造成其(qi)他嚴重不良後果的。

(二(er))除上一(yi)級(ji)企業(ye)有關人員外,更高層級(ji)企業(ye)有關人員也應當承擔相應責(ze)任的情形(xing)包括︰發生違規違紀(ji)違法(fa)問(wen)題(ti),造成資產損失金額巨大且危及企業(ye)生存(cun)發展的;在(zai)一(yi)定時期內多家所屬單(dan)位連續集中(zhong)發生重大資產損失,或造成其(qi)他嚴重不良後果的。

第(di)三十一(yi)條? 所屬各單(dan)位違反規定瞞報、漏報或謊報重大資產損失的,對(dui)yun) 韉dan)位主(zhu)要負責(ze)人和分管(guan)負責(ze)人比ri)樟斕dao)責(ze)任和主(zhu)管(guan)責(ze)任進行責(ze)任wen)隙 /p>

第(di)三十二(er)條? 所屬各單(dan)位未按規定和有關工作(zuo)職(zhi)責(ze)要求組織開展責(ze)任追究工作(zuo)的,對(dui)yun) 韉dan)位負責(ze)人及有關人員比ri)樟斕dao)責(ze)任、主(zhu)管(guan)責(ze)任和直接(jie)責(ze)任進行責(ze)任wen)隙 /p>

第(di)三十三條? 所屬各單(dan)位有關經(jing)營決(jue)策機構(gou)以(yi)集體決(jue)策形(xing)wen)階zuo)出違規經(jing)營投資shi)木jue)策或實(shi)施(shi)其(qi)他違規經(jing)營投資shi)男形(xing)  斐勺什鶚?蚱qi)他嚴重不良後果的,應當承擔集體責(ze)任,有關成員也應當承擔相應責(ze)任。

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第(di)六章? 責(ze)任追究處(chu)理

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第(di)三十四條 ?公(gong)司對(dui)相關責(ze)任wen)瞬扇 櫓 chu)理、扣減(jian)薪酬、禁入(ru)限制、紀(ji)律處(chu)分、移(yi)送監察機關或司法(fa)機關等方式處(chu)理,可以(yi)單(dan)獨使用(yong),也可以(yi)合並使用(yong)。發生重大資產損失的,須上報省能源產業(ye)dao) 糯chu)理。

(一(yi))組織處(chu)理。包括批評(ping)教育、責(ze)令書面(mian)檢(jian)查、通報批評(ping)、誡勉、停(ting)職(zhi)、調離工作(zuo)崗位、降(jiang)職(zhi)、改(gai)任非(fei)領導(dao)職(zhi)務(wu)、責(ze)令辭職(zhi)、免(mian)職(zhi)等。

(二(er))扣減(jian)薪酬。扣減(jian)和追索績(ji)效年薪或任期激勵收入(ru),終止或收回中(zhong)長期激勵收益(yi),取消參加中(zhong)長期激勵資格(ge)等。

(三)禁入(ru)限制。五年直至終身不得擔任所屬各單(dan)位董事(shi)、監事(shi)、單(dan)位負責(ze)人。

(四)紀(ji)律處(chu)分。由相應的紀(ji)檢(jian)監察部門查處(chu)。

(五)移(yi)送監察機關或司法(fa)機關處(chu)理。依據國家有關法(fa)律規定,移(yi)送監察機關或司法(fa)機關依法(fa)查處(chu)。

第(di)三十五條 ?企業(ye)發生資產損失,經(jing)過查證核實(shi)和責(ze)任wen)隙 螅 讕縈泄毓娑ㄒyi)送紀(ji)檢(jian)監察機關或司法(fa)機關處(chu)理外,公(gong)司應當按以(yi)下方式處(chu)理。

(一(yi))發生一(yi)般資產損失的,對(dui)直接(jie)責(ze)任wen)撕橢zhu)管(guan)責(ze)任wen)爍 ping)教育、責(ze)令書面(mian)檢(jian)查、通報批評(ping)、誡勉等處(chu)理,同時,按照以(yi)下標準扣減(jian)薪酬︰實(shi)行年薪制的人員,扣減(jian)和追索責(ze)任wen)隙 甓0%以(yi)下的績(ji)效年薪。

(二(er))發生較(jiao)大資產損失的,對(dui)直接(jie)責(ze)任wen)撕橢zhu)管(guan)責(ze)任wen)爍柰 ㄅping)、誡勉、停(ting)職(zhi)、調離工作(zuo)崗位、降(jiang)職(zhi)等處(chu)理,同時按照以(yi)下標準扣減(jian)薪酬︰實(shi)行年薪制的人員,扣減(jian)和追索責(ze)任wen)隙 甓0%—100%的績(ji)效年薪、扣減(jian)和追索責(ze)任wen)隙 甓齲  ├叭0%—100%的任期激勵收入(ru)並延期支(zhi)付績(ji)效年薪,終止尚xing)蔥惺溝鬧zhong)長期激勵權益(yi)、上繳責(ze)任wen)隙 甓燃扒耙yi)年度的全(quan)部中(zhong)長期激勵收益(yi)、五年內不得參加企業(ye)新的中(zhong)長期激勵;實(shi)行非(fei)年薪制的人員,扣減(jian)和追索責(ze)任wen)隙 甓裙?絞杖ru)總額的30%—50%,三年內不得上xi)鞁?獎曜肌/p>

對(dui)領導(dao)責(ze)任wen)爍柰 ㄅping)、誡勉、停(ting)職(zhi)、調離工作(zuo)崗位等處(chu)理,同時按照以(yi)下標準扣減(jian)薪酬︰實(shi)行年薪制的人員,扣減(jian)和追索責(ze)任wen)隙 甓0%—70%的績(ji)效年薪、扣減(jian)和追索責(ze)任wen)隙 甓齲  ├叭0%—70%的任期激勵收入(ru)並延期支(zhi)付績(ji)效年薪,終止尚xing)蔥惺溝鬧zhong)長期激勵權益(yi)、三年內不得參加企業(ye)新的中(zhong)長期激勵;實(shi)行非(fei)年薪制的人員,扣減(jian)和追索責(ze)任wen)隙 甓裙?絞杖ru)總額的10%—30%,三年內不得上xi)鞁?獎曜肌/p>

(三)發生重大資產損失的,對(dui)直接(jie)責(ze)任wen)撕橢zhu)管(guan)責(ze)任wen)爍杞jiang)職(zhi)、改(gai)任非(fei)領導(dao)職(zhi)務(wu)、責(ze)令辭職(zhi)、免(mian)職(zhi)和禁入(ru)限制等處(chu)理,同時按照以(yi)下標準扣減(jian)薪酬︰實(shi)行年薪制的人員,扣減(jian)和追索責(ze)任wen)隙 甓00%的績(ji)效年薪、扣減(jian)和追索責(ze)任wen)隙 甓齲  ├叭00%的任期激勵收入(ru)並延期支(zhi)付績(ji)效年薪,終止尚xing)蔥惺溝鬧zhong)長期激勵權益(yi)、上繳責(ze)任wen)隙 甓齲  ├叭甑娜quan)部中(zhong)長期激勵收益(yi)、不得參加企業(ye)新的中(zhong)長期激勵;實(shi)行非(fei)年薪制的人員,扣減(jian)和追索責(ze)任wen)隙 甓裙?絞杖ru)總額的50%—70%,五年內不得上xi)鞁?獎曜肌/p>

對(dui)領導(dao)責(ze)任wen)爍璧骼牘?zuo)崗位、降(jiang)職(zhi)、改(gai)任非(fei)領導(dao)職(zhi)務(wu)、責(ze)令辭職(zhi)、免(mian)職(zhi)和禁入(ru)限制等處(chu)理,同時按照以(yi)下標準扣減(jian)薪酬︰實(shi)行年薪制的人員,扣減(jian)和追索責(ze)任wen)隙 甓0%—100%的績(ji)效年薪、扣減(jian)和追索責(ze)任wen)隙 甓齲  ├叭0%—100%的任期激勵收入(ru)並延期支(zhi)付績(ji)效年薪,終止尚xing)蔥惺溝鬧zhong)長期激勵權益(yi)、上繳責(ze)任wen)隙 甓齲  ├叭甑娜quan)部中(zhong)長期激勵收益(yi)、五年內不得參加企業(ye)新的中(zhong)長期激勵;實(shi)行非(fei)年薪制的人員,扣減(jian)和追索責(ze)任wen)隙 甓裙?絞杖ru)總額的30%—50%,三年內不得上xi)鞁?獎曜肌/p>

第(di)三十六條? 所屬各單(dan)位發生資產損失,按照本辦法(fa)應當追究上級(ji)企業(ye)經(jing)營管(guan)理相關人員責(ze)任wen)保 dui)相關責(ze)任wen)爍柰 ㄅping)、誡勉、停(ting)職(zhi)、調離工作(zuo)崗位、降(jiang)職(zhi)、改(gai)任非(fei)領導(dao)職(zhi)務(wu)、責(ze)令辭職(zhi)、免(mian)職(zhi)和禁入(ru)限制等處(chu)理,同時按照以(yi)下標準扣減(jian)薪酬︰實(shi)行年薪制的人員,扣減(jian)和追索責(ze)任wen)隙 甓0%-100%的績(ji)效年薪、扣減(jian)和追索責(ze)任wen)隙 甓齲  ├叭0%-100%的任期激勵收入(ru)並延期支(zhi)付績(ji)效年薪,終止尚xing)詞shi)行的其(qi)他中(zhong)長期激勵權益(yi)、上繳責(ze)任wen)隙 甓齲  ├叭甑娜quan)部中(zhong)長期激勵收益(yi)、三至五年內不得參加企業(ye)新的中(zhong)長期激勵;實(shi)行非(fei)年薪制的人員,扣減(jian)和追索責(ze)任wen)隙 甓裙?絞杖ru)總額30%—50%,三年內不得上xi)鞁?獎曜肌/p>

第(di)三十七條? 責(ze)任wen)隙 甓仁shi)指責(ze)任追究處(chu)理年度。有關責(ze)任wen)嗽zai)責(ze)任追究處(chu)理年度無任職(zhi)或任職(zhi)不滿(man)全(quan)年的,按照最近一(yi)個完整任職(zhi)年度執(zhi)行;若無完整任職(zhi)年度的,參照處(chu)理前實(shi)dao)嗜沃zhi)月(yue)度(不超(chao)過12個月(yue))執(zhi)行。

第(di)三十八條? 實(shi)行年薪制的相關責(ze)任wen)嗽zai)責(ze)任wen)隙 甓紉巡輝zai)本單(dan)位領取績(ji)效年薪jiang)模 蠢脛zhi)前一(yi)年度全(quan)部績(ji)效年薪及前三年任期激勵收入(ru)總和計算;實(shi)行非(fei)年薪制的相關責(ze)任wen)稅蠢脛zhi)前一(yi)年度全(quan)部獎金計算,參照本辦法(fa)有關規定追索扣回其(qi)薪酬。

第(di)三十九條? 對(dui)同一(yi)事(shi)件、同一(yi)責(ze)任wen)說男匠昕奐jian)和追索,按照黨紀(ji)處(chu)分、政務(wu)處(chu)分、責(ze)任追究等扣減(jian)薪酬處(chu)理的最高標準執(zhi)行,但不合並使用(yong)。

第(di)四十條? 對(dui)承擔集體責(ze)任的所屬單(dan)位,給予批評(ping)教育、責(ze)令書面(mian)檢(jian)查、通報批評(ping)等處(chu)理;對(dui)造成資產損失金額巨大且危及企業(ye)生存(cun)發展的,或造成其(qi)他特別嚴重不良後果的,按照規定程序予以(yi)改(gai)組。

第(di)四十一(yi)條 ?相關責(ze)任wen)聳艿dao)誡勉處(chu)理的,六個月(yue)內不得提拔、重用(yong);受到(dao)調離工作(zuo)崗位、改(gai)任非(fei)領導(dao)職(zhi)務(wu)處(chu)理的,一(yi)年內不得提拔;受到(dao)降(jiang)職(zhi)處(chu)理的,兩年內不得提拔;受到(dao)責(ze)令辭職(zhi)、免(mian)職(zhi)處(chu)理的,一(yi)年內不安排職(zhi)務(wu),兩年內不得擔任高于原任職(zhi)務(wu)層級(ji)的職(zhi)務(wu);同時受到(dao)紀(ji)律處(chu)分的,按照影響期長的規定執(zhi)行。

第(di)四十二(er)條? 企業(ye)經(jing)營管(guan)理有關人員違規經(jing)營投資未造成資產損失,但造成其(qi)他嚴重不良後果的,經(jing)過查證核實(shi)和責(ze)任wen)隙 螅 dui)相關責(ze)任wen)瞬握氈景旆fa)予以(yi)處(chu)理。

第(di)四十三條 ?對(dui)違反規定,未履行或未正(zheng)確履行職(zhi)責(ze)造成國有資產損失或其(qi)他不良後果的所屬各單(dan)位董事(shi)、監事(shi)以(yi)及其(qi)他有關人員,依照法(fa)律法(fa)規、有關規章制度qun)捅景旆fa)等對(dui)其(qi)進行相應處(chu)理。

第(di)四十四條 ?有下列情形(xing)之一(yi)的,應當對(dui)相關責(ze)任wen)舜又鞀蚣又卮chu)理。

(一(yi))資產損失頻繁發生、金額巨大、後果嚴重的。

(二(er))屢(lv)禁不止、頂風(feng)違紀(ji)、影響惡劣的。

(三)強迫、唆使他人違規造成資產損失或其(qi)他嚴重不良後果的。

(四)未及時采取措施(shi)或措施(shi)不力導(dao)致(zhi)資產損失或其(qi)他嚴重不良後果擴大的。

(五)瞞報、漏報或謊報資產損失的。

(六)拒不配合或干擾(rao)、抵制責(ze)任追究工作(zuo)的。

(七)其(qi)他應當從重或加重處(chu)理的。

第(di)四十五條 ?對(dui)各單(dan)位經(jing)營管(guan)理有關人員在(zai)企業(ye)改(gai)革發展中(zhong)所出現的失誤,不屬于有令不行、有禁不止、不當謀利(li)、主(zhu)觀故意、獨斷專行等的,根據有關規定和程序予以(yi)容錯。有下列情形(xing)之一(yi)的,可以(yi)對(dui)違規經(jing)營投資相關責(ze)任wen)舜憂嶧蚣jian)輕處(chu)理。

(一(yi))情節輕微的。

(二(er))以(yi)促進企業(ye)改(gai)革發展穩(wen)定或履行企業(ye)經(jing)濟(ji)責(ze)任、政治責(ze)任、社會責(ze)任為(wei)目標,且個人未謀取私利(li)的。

(三)黨和國家方針政策、黨章黨規黨紀(ji)、國家法(fa)律法(fa)規、地方性法(fa)規和規章等未明(ming)確限制或禁止的。

(四)處(chu)置突發事(shi)件或緊急(ji)情況下,個人或少數人決(jue)策,事(shi)後及時履行報告程序並得到(dao)追認,且不存(cun)在(zai)故意或重大過失的。

(五)及時采取有效措施(shi)減(jian)少、挽回資產損失並消除不良影響的。

(六)主(zhu)動反映資產損失情況,積極(ji)配合責(ze)任追究工作(zuo)的,或主(zhu)動檢(jian)舉其(qi)他造成資產損失相關人員,查證屬實(shi)的。

(七)其(qi)他可以(yi)從輕或減(jian)輕處(chu)理的。

第(di)四十六條 ?對(dui)于違規經(jing)營投資有關責(ze)任wen)擻Φ備(bei) ping)教育、責(ze)令書面(mian)檢(jian)查、通報批評(ping)或誡勉處(chu)理,但是(shi)具(ju)有本辦法(fa)第(di)四十五條規定的情形(xing)之一(yi)的,可以(yi)免(mian)除處(chu)理。

第(di)四十七條? 對(dui)違規經(jing)營投資有關責(ze)任wen)思jian)輕或免(mian)除處(chu)理,須由公(gong)司批準。

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第(di)七章? 組織實(shi)施(shi)

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第(di)四十八條? 開展違規經(jing)營投資shi)ze)任追究工作(zuo),一(yi)般應當遵循以(yi)下程序︰

(一(yi))受理。公(gong)司審計與法(fa)律事(shi)務(wu)部作(zuo)為(wei)違規經(jing)營投資shi)ze)任追究職(zhi)能部門受理有關方面(mian)按規定程序移(yi)交的違規經(jing)營投資問(wen)題(ti)和tuo)咚鰨  杏泄??蕁 牧系(xi)氖佔  硨頭治齬?zuo)。

具(ju)體受理下列xing)?婢jing)營投資shi)奈wen)題(ti)和tuo)咚鰨海)國資委、省能源產業(ye)dao) 乓yi)交的;(2)審計、巡視、巡察、紀(ji)檢(jian)監察以(yi)及其(qi)他有關部門移(yi)交的;(3)所屬各單(dan)位報告或者個人舉報的;(4)其(qi)他有關違規經(jing)營投資shi)奈wen)題(ti)和tuo)咚鰲/p>

(二(er))初(chu)步核實(shi)。受理部門應當按照職(zhi)責(ze)權限,對(dui)受理的違規經(jing)營投資問(wen)題(ti)和tuo)咚鰨 跋喙??蕁 牧轄斜匾 某chu)步核實(shi)工作(zuo)。主(zhu)要工作(zuo)內容包括︰(1)資產損失及其(qi)他嚴重不良後果情況;(2)違規違紀(ji)違法(fa)情況;(3)是(shi)否屬于責(ze)任追究範圍(wei);(4)有關方面(mian)的處(chu)理建議和要求等。初(chu)步核實(shi)的工作(zuo)一(yi)般應于30個工作(zuo)日(ri)內完成,根據工作(zuo)需要可以(yi)適shi)毖映?/p>

(三)分類處(chu)置。根據初(chu)步核實(shi)情況,對(dui)確有xing)?嫖?ji)違法(fa)事(shi)實(shi)的,按照規定的職(zhi)責(ze)權限和程序進行分類處(chu)置。屬于企業(ye)責(ze)任追究職(zhi)責(ze)範圍(wei)的,按程序開展有關核查工作(zuo);對(dui)發生安全(quan)生產、環境(jing)污染責(ze)任wen)shi)故和重大不穩(wen)定事(shi)件等,屬于其(qi)他有關部門責(ze)任追究職(zhi)責(ze)範圍(wei)的,移(yi)送有關部門;涉嫌違紀(ji)或職(zhi)務(wu)違法(fa)的問(wen)題(ti)和tuo)咚鰨 yi)送紀(ji)檢(jian)監察機構(gou);涉嫌犯罪的問(wen)題(ti)和tuo)咚鰨 yi)送監察機關或司法(fa)機關。

(四)核查。對(dui)違規經(jing)營投資事(shi)項及時組織開展核查工作(zuo),核實(shi)責(ze)任追究情形(xing),確定資產損失程度,查清資產損失原因,認定相關人員責(ze)任等。結合有關企業(ye)dao)jian)少或挽回資產損失工作(zuo)進展情況,可以(yi)適時啟動核查工作(zuo)。

核查工作(zuo)可以(yi)采取以(yi)下工作(zuo)措施(shi)核查取證︰(1)與被核查事(shi)項有關的人員談話,形(xing)成核查談話記錄,並要求有關人員做出書面(mian)說明(ming);(2)查閱(yue)、復制被核查企業(ye)的有關文件、會議紀(ji)要(記錄)、資料和賬(zhang)簿jin)  計ping)證等相關材料;(3)

實(shi)地核查企業(ye)實(shi)物資產等;(4)委托(tuo)具(ju)有相應資質(zhi)shi)淖ㄒye)機構(gou)對(dui)有關問(wen)題(ti)進行審計、評(ping)估或鑒證等;(5)其(qi)他必要的工作(zuo)措施(shi)。

在(zai)核查期間,對(dui)相關責(ze)任wen)宋粗zhi)付或兌(dui)現的績(ji)效年薪、任期激勵收入(ru)、中(zhong)長期激勵收益(yi)等均(jun)應暫停(ting)支(zhi)付或兌(dui)現;對(dui)有可能影響核查工作(zuo)順利(li)開展的相關責(ze)任wen)耍 墑憂榭霾扇⊥ting)職(zhi)、調離工作(zuo)崗位、免(mian)職(zhi)等措施(shi);在(zai)重大違規經(jing)營投資事(shi)項核查工作(zuo)中(zhong),對(dui)確有工作(zuo)需要的,負責(ze)核查的部門可請紀(ji)檢(jian)監察機構(gou)提供必要支(zhi)持(chi)。

核查工作(zuo)一(yi)般應于6個月(yue)內完成,根據工作(zuo)需要可以(yi)適shi)毖映?︰瞬楣?zuo)結束後,一(yi)般應當听取該單(dan)位和tuo)喙卦ze)任wen)碩dui)于核查工作(zuo)結果的意見(jian),形(xing)成資產損失情況核查報告和責(ze)任wen)隙  妗/p>

(五)處(chu)理。公(gong)司根據核查工作(zuo)結果,按照干部管(guan)理權限和tuo)喙爻絛蚨dui)相關責(ze)任wen)私性ze)任追究處(chu)理,形(xing)成處(chu)理決(jue)定,送達有關單(dan)位及被處(chu)理人,並對(dui)有關單(dan)位提出整改(gai)要求。

經(jing)核查被認為(wei)無責(ze)任的人員,對(dui)其(qi)被暫停(ting)支(zhi)付或兌(dui)現的績(ji)效年薪、任期激勵收入(ru)、中(zhong)長期激勵收益(yi)等,應按照有關規定支(zhi)付或兌(dui)現。經(jing)核查被認為(wei)有責(ze)任的人員,按照本辦法(fa)有關規定扣減(jian)薪酬,核查期間被暫停(ting)支(zhi)付部分可予以(yi)抵扣。

被處(chu)理人對(dui)處(chu)理決(jue)定有異議的,可以(yi)在(zai)處(chu)理決(jue)定送達之日(ri)起(qi)15個工作(zuo)日(ri)內,提出書面(mian)申訴,並提供相關證明(ming)材料。申訴期間不停(ting)止原處(chu)理決(jue)定的執(zhi)行。公(gong)司作(zuo)出處(chu)理決(jue)定的,被處(chu)理人向公(gong)司申訴;公(gong)司所屬各單(dan)位作(zuo)出處(chu)理決(jue)定的,向上一(yi)級(ji)企業(ye)申訴。

公(gong)司應當自受理申訴之日(ri)起(qi)30個工作(zuo)日(ri)內復核,做出維持(chi)、撤銷或變更原處(chu)理決(jue)定的復核決(jue)定,並以(yi)適shi)斃xing)wen)礁嬤 晁呷思捌qi)所在(zai)單(dan)位。

(六)整改(gai)。發生資產損失的所屬單(dan)位應當按照整改(gai)要求,認真總結吸取教訓,制定和落實(shi)整改(gai)措施(shi),優化(hua)業(ye)務(wu)流程,完善內控體系(xi),堵塞經(jing)營管(guan)理漏洞,建立健全(quan)防範損失的長效機制。所屬單(dan)位應當在(zai)收到(dao)處(chu)理決(jue)定之日(ri)起(qi)60個工作(zuo)日(ri)內,向公(gong)司報送整改(gai)報告及相關材料。

第(di)四十九條 ?公(gong)司各職(zhi)能部門對(dui)發現的重要情況和問(wen)題(ti)應及時向公(gong)司審計與法(fa)律事(shi)務(wu)部報告。對(dui)各單(dan)位違規經(jing)營投資shi)戎卮笪?fa)違紀(ji)違規問(wen)題(ti)應當發現而未發現或敷(fu)衍不追、隱匿不報、查處(chu)不力的,嚴格(ge)追究有關人員的失職(zhi)瀆(du)職(zhi)責(ze)任。

第(di)五十條 ?受托(tuo)對(dui)違規經(jing)營投資事(shi)項進行專項審計、評(ping)估或鑒證的中(zhong)介機構(gou),應當如(ru)實(shi)反映客觀事(shi)實(shi),並對(dui)yun)鼉ju)報告的真實(shi)性負責(ze)。

第(di)五十一(yi)條 ?公(gong)司按照國家有關信息公(gong)開規定,逐步jiao)蟶緇 gong)開違規經(jing)營投資核查處(chu)理情況和有關整改(gai)情況等,接(jie)受社會監督(du)。

第(di)五十二(er)條 ?積極(ji)運(yun)用(yong)信息化(hua)手段開展責(ze)任追究工作(zuo),推(tui)進相關數據信息的報送、歸集、共享和綜合利(li)用(yong),加大信息化(hua)手段在(zai)發現問(wen)題(ti)線(xian)索、專項核查、責(ze)任追究等方面(mian)的運(yun)用(yong)力度。

第(di)五十三條? 公(gong)司為(wei)開展責(ze)任追究工作(zuo)提供必要保障條件,保證購買中(zhong)介機構(gou)專業(ye)服(fu)務(wu)等專項經(jing)費(fei),選配優秀干部從事(shi)責(ze)任追究工作(zuo)。

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第(di)八章? 附則

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第(di)五十四條? 本辦法(fa)由公(gong)司負責(ze)解釋(shi)。

第(di)五十五條? 本辦法(fa)自下發之日(ri)起(qi)施(shi)行。公(gong)司印發的《關于下發<遼寧鐵(tie)法(fa)能源有限責(ze)任公(gong)司違規經(jing)營投資shi)ze)任追究制度(試(shi)行)>的通知》fa)ㄌtie)能財字﹝2017﹞179 號(hao))同時廢止。

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